工作经历 |
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所在公司: |
吉 林 白 山 虹 桥 纸 业 有 限 公 司 热电厂 |
时间范围: |
1991年6月 - 2006年2月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
生产管理类-生产管理 |
工作描述: |
工作职责与主要业绩: 参与公司电厂的组建,负责汽机的安装,调试及人员培训工作。期间,组织编写了《汽机运行规程》`《检修规程》`《岗位规范》,同时,领导和组织专业人员进行岗前培训,为电厂汽轮发电机的试运行做了人员和技术上的准备,1995年7月参与领导了汽轮发电机组的调试工作并获得首次并网发电的成功。1995年8月机组正常运行后,担任电站值长。
2000年12月,被任命为电厂副厂长,主抓技术和生产工作。期间,领导和组织了3号炉,2号机的安装调试和1号炉的大修改造等工作。抓好员工培训和设备改造工作,对风机、水泵等进行改造,降低生产成本。
03年2月负责热电厂全面管理工作,完成外网供热工作,完善各项管理制度。 |
离职原因: |
企业改制 |
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所在公司: |
国 能 生 物 发 电 集 团 有 限 公司 项目总经理 |
时间范围: |
2006年2月 - 2015年4月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
环保/水处理类-工程项目经理/主管 |
工作描述: |
工作职责与主要业绩:
2006年组建国能威县生物发电项目的全过程管理(工程副总经理);并在不到八个月的时间完成了并网发电;这台机组也是中国第二台发电的生物电厂;在一年多的时间里了解和掌握了适应中国的生物电厂燃料收、加、储、运和管理模式;对上料系统进行了多次改进和试验等工作。
2007年组建国能昌图生物发电项目前期证件办理(核准、可研、接入系统等)和工程管理(项目负责人),在机组的前期、施工、调试工作中,受到领导的好评和奖励,2010年通过努力为企业争取500万元财政补贴。a、办理公司核准;b、组织设计单位进行图纸设计和会审;c、组织施工单位进场,并做“五通一平”工作;d、协调接入系统的办理工作;e、做好人员的招聘和培训工作;f、组织燃料的体系建设;完成经济人的发展工作,建立生物燃料体系;g、争取国家政策争取工作。
项目业绩:顺利完成投产发电任务,争取省贴息政策500万元。
开展了“节能降耗.规范管理”,提高和激励员工在实现安全生产的前提下,最大限度的节约成本提高效益。
深入内部管理的同时运用考核及激励机制,进一步完善了各项规章制度。
协调政府减免各项行政收费230万元,返还土地出让费600万元。
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离职原因: |
个人家庭原因 |
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所在公司: |
锦江绿色能源有限公司 项目总经理(长春垃圾发电、四平华大生物发电项目)) |
时间范围: |
2015年5月 - 2017年11月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
行政管理类-总经理/副总经理 |
工作描述: |
工作职责与主要业绩:
1、有26年发电厂运行及工程管理经验。
2、熟知电厂各专业流程和人员管理方法。
3、有丰富的组建电厂经验,经历过基建项目的生产准备工作,在工程建设的同时,总结了前期工作、设计优化、工程管理、生产准备等经验。
4、具有丰富电厂管理经验,运行指标控制及大中小修过程控制。
5、工作态度端正,工作作风严谨,具有敏锐的头脑和良好的判断决策能力。
6、有团结精神,坚决树立“一荣俱荣,一损俱损”的一盘棋的团队精神。
7、善于沟通协调,平衡各种人际关系,具有高度责任感和事业心。 |
离职原因: |
个人家庭原因 |
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所在公司: |
上海康恒环境能源有限公司 项目总经理(西丰生物发电项目)) |
时间范围: |
2017年11月 - 2021年5月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
环保/水处理类-工程项目经理/主管 |
工作描述: |
组织完成西丰项目工程及调试工作,建立各项管理制度,组织燃料的体系建设;完成前期资料、设计优化、工程全过程管理、生产准备等工作,机组一次并网成功;投产后组织人员对上料系统进行优化设计改造,达到预期目的。2019年取得辽宁优惠政策扶持资金1300万元,并协调全部到账。 |
离职原因: |
个人原因 |
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所在公司: |
沈阳鑫盛生物能源科技科技有限公司 项目总经理 |
时间范围: |
2021年5月 - 2022年6月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
环保/水处理类-工程项目经理/主管 |
工作描述: |
2021年5月组建沈阳鑫盛2X35MW热电联产项目的全过程管理(工程、生产准备、燃料开发等);并在不到十个月的时间完成了两台机组并网发电(2021年2月27日开工建设,于2021年12月24日1#机组并网、21年12月29日2#机组并网), |
离职原因: |
个人原因 |
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