基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
****** |
性 别: |
女 |
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民 族: |
汉族 |
出生年月: |
****** |
年 龄: |
26岁 |
婚姻状况: |
未婚 |
身 高: |
162cm |
体 重: |
58kg |
户 籍: |
福建漳州 |
现所在地: |
福建漳州 |
毕业学校: |
福建水利电力职业技术学院 |
学 历: |
大专 |
专业名称: |
电力系统继电保护与自动化技术 |
毕业年份: |
2022年 |
工作年限: |
一年以内 |
职 称: |
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求职意向 |
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职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
行政管理类-行政/人力资源/文职
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职位名称: |
设计员 ; 行政 ; 人事 |
工作地区: |
福建漳州 ; 福建泉州 ; 福建厦门 |
待遇要求: |
6001-8000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
到职时间: |
可随时到岗 |
技能专长 |
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语言能力: |
英语 B级 ; 普通话 标准 |
教育培训 |
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教育经历: |
时间 |
所在学校 |
学历 |
2019年9月 - 2022年7月 |
福建水利电力职业技术学院 |
大专 |
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培训经历: |
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工作经历 |
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所在公司: |
青拓实业股份有限公司 |
时间范围: |
2022年9月 - 2022年12月 |
公司性质: |
民营企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
电池/电源/电力类-技工/普工 |
工作描述: |
· 考勤核算 使用人事软件系统,核算100+员工考勤,考勤数据准确率100。
· 方案设计 根据公司人才发展战略需求,梳理部门组织架构,完成公司100+人的绩效设定及培训。
· 报表分析 定期进行人力资源数据分析,每月统计分析数据留存率、离职率等,数据精准率达100。 |
离职原因: |
个人原因 |
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个人介绍 |
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自我评价: |
具有良好的交际沟通能力和积极向上的心态,具备活动策划和组织协调能力。良好的心态和责任感,吃苦耐劳,勇于面对变化和挑战。良好的学习能力,习惯制定切实可行的学习计划,勤于学习能不断提高。 |
发展方向: |
希望从事电力相关行业,愿意从零开始学,能够吃苦耐劳。 |
其他要求: |
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